签了劳动合同没给怎么赔

更新时间:2024-04-09 15:00
签了劳动合同没给怎么赔
涂伟
北京盈科(成都)律师事务所
涂伟
律师解答
签了劳动合同没给,要支付双倍工资,超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考勤记录等凭证。
法律依据

《劳动合同法》第八十二条 
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
六年没有签劳动合同,怎么索赔
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
没签劳动合同,怎么补偿?
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我干了一年多没有签劳动合同怎么赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
17岁可以签劳动合同吗
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
五个月没签劳动合同怎么赔偿?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
劳动合同没有签,怎么赔付
不好意思,才看到你咨询。不签劳动合同,就要支付双倍工资。
没签劳动合同,怎么赔偿?
你好!没有劳动合同,可以收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
没签劳动合同,怎么赔偿
你好,具体情况是什么呢?
没签劳动合同,怎么赔偿
单位违法解除每工作一年赔偿两个月工资
一个朋友在一家房地产公司当保安。公司能解雇他吗?
员工被查出乙肝,单位没有权利开除员工,在劳动合同法的规定中,并没有相关的规定,只要符合以下规定的,单位才有权利解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
暑假造成工厂亏损要全责吗?
你好,要看具体伤情如何
暑期工说他将在8月底离开,老板没有给工资,不得不扣除工资
工作到30号,是合同约定吗?您可以与对方协商解决!
工厂上半月休半月不发工资合法吗
法律分析:视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
主讲律师
涂伟
涂伟
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、公司企业
949
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询