刚怀孕公司劳动合同快到期
2020-11-02 21:03
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精选案例刚签订劳动合同就怀孕，自动辞职需要承担什么责任？您好：我是北京商安律师事务所的律师，现对您的问题进行解答 用人单位应当自用工之日起1个月内与你签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向你每月支付两倍工资，现在你可以提前1个月辞职，不用承担责任。
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怀孕后公司降薪并要解除劳动合同女职工在孕期产期哺乳期间不能解除劳动合同。经济补偿按照劳动者本单的年限计算。每一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的按照1年计算。不满6个月的向劳动者支付半个月的经济补偿。
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女方刚签订劳动合同‘刚缴纳五险一金’怀孕你好，这样是不享受的
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怀孕期间劳动合同到期,怎么办?哺乳期内原合同到期，延续至哺乳期满
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