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用人单位随时解除劳动合同的解除通知
2020-10-03 14:11
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精选案例
用人单位解除劳动合同应提前多少天通知
在用人单位有解除权的情况下，一种是立即解除，一种是提前三十天书面通知劳动者或支付一个月工资作为代通金
试用期用人单位是否可以随时解除劳动合同不
中华人民共和国劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
用人单位单方面解除劳动合同,在未通知职工
单位违法解除合同需要支付两倍经济赔偿金，如有疑问或需帮助，可来电咨询或面谈。
劳动合同的随时解除
你好！如果单位没有及时支付工资，劳动者提出离职也可以要求单位支付经济补偿金的。建议还是书面提出离职，写明离职原因。
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