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单位没有及时支付工资,随时解除劳动合同要不要用书面形式通知单位的,口头通知可以吗?

劳动纠纷

2014-06-10 10:39:29

你好！如果单位没有及时支付工资，劳动者提出离职也可以要求单位支付经济补偿金的。建议还是书面提出离职，写明离职原因。
最好通知并办理交接手续。
可以口头通知的。
建议用书面方式较好，且可以主张有关权利，可以委托律师，
可以口头通知。
建议采用书面形式
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劳动合同纠纷 20361

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