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试用期用人单位是否可以随时解除劳动合同不用提前通知

合同纠纷

2013-09-29 16:40:53

中华人民共和国劳动合同法

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
你好，试用期内，单位不能无故解除劳动合同，否则违法，员工有权获得经济赔偿金。
您好，可以的。
您好，不是随时的
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用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位，在试用期间期间需要提前一个月通知劳动者，解除合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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