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用人单位即时解除劳动合同
2020-10-03 14:11
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精选案例
用人单位突然解除劳动合同
可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。在此之前,保存好与公司存在劳动关系的证据,比如:劳动合同、工作服、工作证等。 单位,违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍的经济赔偿金。 至于社保问题,需要通过劳动监察投诉来解决。
即时解除劳动合同该如何操作?
请问你是劳动者还是用人单位?除非符合即时解除劳动合同的情形,否则,用人单位将面临着要支付违法解除劳动合同经济补偿金的风险,如是劳动者则将丧失要求经济补偿金的权利
用人单位解除我的劳动合同
你好,根据你的陈述,如果有你的签字,说明你和公司是协商一致解除的劳动合同,应该有法律效力.如果有什么争议,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁.如果需要帮助,可来电咨询,
用人单位解除劳动合同
按合同约定办,可以要求支付经济补偿金 。 。
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