用人单位用没有公示和更不存在的公司规章制度处罚我并解除我的合同,有我的签字有法律效力吗?
劳动纠纷
2014-01-10 11:56:37
共有6位律师解答
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你好,根据你的陈述,如果有你的签字,说明你和公司是协商一致解除的劳动合同,应该有法律效力.如果有什么争议,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁.如果需要帮助,可来电咨询,
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是可以要求单位支付经济赔偿金的！
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你是否有违反劳动纪律？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
