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用人单位解除劳动合同，应支付劳动者多少赔偿金

婚姻家庭

2009-11-09 19:42:10

要根据具体情况：1、如果属于可即时解除劳动合同的情形，用人单位不需要支付经济补偿金；2、如果符合劳动合同法规定的可以解除劳动合同的情形，需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金，工作满一年一个月，并需提前三十天通知；3、如果解除的理由不符合法律规定，属于违法解除，需要支付双倍经济补偿。
一般每一年按一个月补但不超12个月
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