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与上家单位解除劳动合同说明
2020-10-03 13:45
找法网官方整理
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精选案例
本人与用人单位解除劳动合同
押金可以退，没买社保可以要求支付赔偿金，需要帮助可来电。
我与单位解除劳动合同采用什么方式？
可提前三十天书面通知单位，到期即可离开。
员工与原单位未解除劳动合同，与新单位签定承揽协议可以吗
可以，但如果被原单位知道，可能可以以竞业限制的相关约定来追究你的责任，另你与新单位所签订的协议也将无法保护你作为劳动者所应享受的权利
员工与上家单位未解除劳动合同，但在新单位录了指纹
未实际用工，不属于非法用工。但应在员工入职时要求提交与原单位解除劳动合同的证明，如果是重要岗位应做好背景调查，防止和降低用工风险。
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