咨询专题
单位和员工不解除劳动合同
2020-10-03 12:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司要同员工解除劳动合同,到期解除和不到
如果采取的措施不同,法律后果是不同的。细节处理不好,就会引发劳资纠纷。
对于没有跟单位解除劳动合同,单位就将员工
如你不干了 可得一年一个月的补偿金 社保补缴到你与单位解除合同至
关于事业单位员工提前解除劳动合同
您好,事业单位同样适用劳动合同法。具体情况要看合同整体的内容,建议您来电详询。 劳动合同法 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
我单位与员工签订劳动合同,单位可以提出解除劳动合同吗?需要赔付员工费用吗?
您好,单位有规定的按照规定处理,没有的,在解除劳动合同之前建议评估风险。
点赞
分享
相关知识推荐
单位不给解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
怀孕期可以不可以解除劳动合同呀
劳动合同纠纷
9999阅读
职工怀孕的公司可以不可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位不给员工解除劳动合同但又不安排工作怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
怀孕期可以不可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位可以随意解除员工劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工未婚先孕,单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
学校安排实习,合同到期后不允许离开
如果无法协商,建议人社局投诉
扣除30%的5000元工资还是多少?
你好,建议自己计算清楚,希望能帮到你
工厂倒闭了,但20年后我该怎么补偿呢?
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
没有签订劳动合同,辞职多久才能离开
您好,可以申请劳动仲裁
2024年2月签订过辞职合同,但是退回了,现在店要倒闭了要解
您好:如果劳动者已经签署了辞职合同,之后公司倒闭,这种情况下通常无法获得经济补偿。因为劳动者自己提出
但是公司延长了一个月试用期,现在被辞退能要当时被延长试用期的
你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
考勤忘记打卡了,扣三倍工资,而且从工资里拿出来300全勤奖,
常见的处理方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应优先选择协商,若协商无果,再考虑法律途
我想解除电子合同但是甲方一直联系不到
单方面解除电子合同需注意以下法律事项:1.确保解除合同的事由符合《民法典》第五百六十三条的规定;2.
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权