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我单位与员工签订劳动合同,全日制工,但有员工利用下班时间去做临时工,已经影响到在单位的工作,单位可以提出解除劳动合同吗?需要赔付员工费用吗?
劳动纠纷
2018-09-28 22:03:49
共有5位律师解答
您好,单位有规定的按照规定处理,没有的,在解除劳动合同之前建议评估风险。
如影响到本单位的工作,单位可以解除合同,
你好,如果员工违反公司的规定,给公司造成损失,可以解除劳动合同。
您好,这种情况可以先和员工商量解决办法。
您好,可以主张解除劳动合同!
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