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单位提出与孕妇解除劳动合同
2020-10-03 12:12
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精选案例
公司与孕妇解除劳动合同，孕妇该要求怎样赔偿？
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
怎样解除孕妇员工的劳动合同
您好，如果怀孕妇女没有严重违反公司规章制度的，用人单位不能解除劳动合同。
与原单位如何解除劳动合同
提前三天通知公司，如有争议可申请劳动仲裁。。。
个人向单位提出劳动合同解除需提前几天提出
1.提前三十天以书面形式提出辞职（试用期提前三天）。
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