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单位怎样解除员工劳动合同
2020-10-01 23:21
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精选案例
员工本身有高血压,在当班时发病住院了,我想问一下:1,单位怎样赔偿?2,可以解除劳动合同吗?
自己疾病吗。。
用人单位要和员工们提前解除劳动合同,然后在提前解除劳动合同,员工们怎样做才能维护自己的权益?
自动离职,是没有经济补偿金的。建议申请劳动仲裁。
并单方面解除劳动合同请问单位这样做合法吗,员工应该怎样处理。
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
我我们单位给员工按工龄买断,就是让我们先签解除劳动合同,说就是这么走手续,我们怎样写这个收据比较好?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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