单位没有书面解除劳动合同
2020-10-01 23:21
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精选案例单位没有出具书面解除劳动合同的通知,就停不合法，你可以要求单位承担相应责任。
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在北京奔驰，因为打架，单位说要解除劳动合同，一直没让上班，也没有书面通知，已经一周了，怎么办！经过你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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我在单位工作三年，合同到期没有提前一个月书面通知，我可以要6个月工资吗 （违法解除劳动合同双倍经济补您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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合同期未满公司口头上通知与我解除劳动合同，没有提前一个月以书面形式通知，现时无法与其它单位签合同工作让公司给你一份提前解除通知。不然可以申请仲裁。
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