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单位解除劳动合同的责任
2020-10-01 23:02
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精选案例
劳动者在工作超过一个月但不满一年的情况下用人单位不与其签订劳动合同,并担当解除劳动关系,应该承担责任
劳动者可以主张双倍工资赔偿。如果用人单位解除劳动关系不符合法定情形,属于违法解除,应该支付赔偿金。建议向劳动仲裁部门提出仲裁申请。
单位劳动合同法有规定!被司法机关依法追究刑事责任的可以解除劳动合同的!对不?能解除么
可以的 。。
上个月底跟单位提出辞职,拒绝给我出示解除劳动合同证明,请问我应该怎样维权?应收账款不是我的个人责任
你好,你可以依法申请劳动仲裁。
劳动合同一年期的,可以自动解除合同吗?单位有什么责任或者要赔偿吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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