单位违法解除劳动合同的赔偿
2020-10-01 21:46
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精选案例现在被单位违法解除劳动合同，昨天市仲裁调解下赔偿一个月工资加八月份工资一共21150元，不满意的还有改不合理，不要理睬，不给你你可以立即去法院申请执行
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诉讼申请是要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿和经济赔偿以及没有签订书面劳动合同的11个月的双倍工你好，最好是携带全部的资料与律师面谈的
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，经济赔偿金是经济补偿金的2倍。证明事实劳动关系您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿 金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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用人单位已我本人违反纪律再先，要求解除劳动合同，是否违法？能否领导失业金和工作六年的赔偿你好，建议你带上劳动合同当面咨询律师
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