公司辞退员工补偿怎么写
2020-08-09 17:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司辞退员工应该如何补偿一般情况下，你可以要求双培的补偿金（一般情况下，工作一年为一个月的工资）
-
公司无故辞退员工,工资怎么补偿你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
-
公司辞退员工,员工怎么补偿您好，如公司无故解除劳动关系，可请求公司二倍赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁
-
公司强行辞退员工补偿你好，公司调岗需要和员工协商，协商不一致的，员工辞职，单位要支付经济补偿金、
点赞
分享
相关知识推荐
加载中