公司无故辞退员工,没有提前一个月通知,在我不愿意的情况下叫我写了辞职信,部门经理在上面签字了。请问这样还能拿到应有的补偿吗?
合同纠纷
2013-03-14 21:56:53
共有3位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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要看辞职理由追问：辞职单上就写个人原因。但是这个辞职单不是本人写的，是别人代写。因为本人不愿意离职。部门经理要写这个才给结算工资，所以就叫别人代写，经理也在上面签字了。这种情况，还能投诉到劳动监察部门吗？公司还奥会给经济补偿吗？
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1、自愿辞职的没有补偿金，如果是公司违法导致劳动者被迫辞职的，则可以要求支付补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
