本人是2011.12.26~2012.2.26为实习期，实习期满6个月后2012.8.25签署的劳动合同，在此期间公司承诺的五险迟迟未给我交上，知道2012.9.6公司说内部有变动另加别的工作给我，之后说我不能胜任此工作辞退我，我每个月的基本工资是2000元，我应该得到多少赔偿？
合同纠纷
2012-09-07 12:39:15
共有3位律师解答
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你好！
可以申请劳动仲裁，至于你说的实习期，请问在这期间你还没毕业嘛？你的情况没说明白，实习期和试用期可不是一个概念，如果你已经毕业了，单位的实习期是违法的。建议您电话联系本律师。 -
可以要求一个月工资的经济补偿金。
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可以要求一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
