公司违法辞退员工需支付双倍补偿
2020-08-08 23:07
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精选案例公司违法辞退员工单位这样做是不符合劳动法的规定，你可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者委托律师解决。
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公司辞退员工补偿你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司辞退已到退休年龄员工，需补偿吗？您好，您的问题公司辞退退休年龄员工是否需要补偿，我的回答是不需要的，员工到达退休年龄，劳动关系中止，如果员工继续上班则是重新与公司签订合约，详情依据合约而定
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具备理由辞退员工是否还需要支付双倍赔偿你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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