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具备理由辞退员工是否还需要支付双倍赔偿，已经签完三年劳动合同

劳动纠纷

2020-04-17 19:55:22

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
您好。想了解一下具体是什么理由
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拖欠工资双倍赔偿依据

劳动合同未到期，公司提出解除合约，是否需要双倍赔偿

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司拖着不签劳动合同，是否可以要求公司给双倍工资的赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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员工在合同期内被辞退怎么赔偿

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

签订了劳动合同，没有理由退休员工，能得到双倍的经济赔偿吗

你好：申请劳动仲裁解决

要辞退员工，可以要求双倍赔偿吗

可以与公司协商处理协商不成可以向劳动部门申请仲裁

无故辞退是否有双倍赔偿

公司裁员解除劳动合同需支付经济补偿金，如果无故辞职需支付双倍经济补偿金。

关于员工的双倍赔偿

自动辞职不予补偿，可要求支付双倍工资。

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我和公司签订的实习协议到期了，我可以随时离开吗？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

今天我在公司(化工厂)带手机进车间罚款1000元合理吗？

您好，视具体情况

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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