您好。我是2010年底入职，合同期3年，现公司因业务发展问题裁员将我辞退，我能拿到几个月赔偿？是否存在无故解除劳动合同有双倍赔偿？
劳动纠纷
2012-08-16 15:12:32
共有11位律师解答
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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属于违法解除劳动合同，你可主张双倍经济补偿金的赔偿以及一个月工资的代通知金。
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无故辞退可以要求双倍经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
