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员工合同到期未续签,员工发生工伤
2020-11-06 18:12
找法网官方整理
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精选案例
合同到期未续签，企业无手续证明是员工不愿意续签
建议与律师面谈
劳动合同到期员工不续签
如果是用人单位不续签，则每工作满一年补偿一个月工资。如果你自己不想续签则没有补偿
合同到期 员工不续签
你好，这要看具体情况，公司不续签合同，你可以要求经济补偿金。 你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。
员工合同到期,不与单位续签合同
可以要求单位支付经济补偿金。
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