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> 工伤员工合同到期公司可以不续约吗
工伤员工合同到期公司可以不续约吗
更新时间:2024-01-06 20:27
工伤员工合同到期公司可以不续约吗
吴继成
江苏德音律师事务所
律师解答
工伤员工
合同
到期公司可以不续约。合同到期公司不再续签的,员工可以得到经济补偿金。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过六个月不满一年,按一年算不满半年支付半个月工资。但是如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的,用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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