你好，我是宜宾筠连县巡司镇**矿的职工，我和矿上签了5年的合同，明年9月到期，我不想续签了。请问可以得到经济补偿吗？ 还有我们一个月休息4天是正常的，还是不正常的。我查了下好像我们月工作日应该是：250天÷12月＝20.83天/月 但我们是不管月大月小都是休息4天的。除了元旦 过年放假之外都是正常上班。、 元旦放假一般是12月15号之后放到元月一号或者二号。过年放假就是放大年三十 初一 初二 初三。 前两年还是没有放的。我们这样的工作日算是正常的吗？
合同纠纷
2012-02-03 14:23:29
共有3位律师解答
-
你好，这要看具体情况，公司不续签合同，你可以要求经济补偿金。
你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。 -
可以得到经济补偿，不正常的
-
合同期满后员工不续签的，单位无需支付经济补偿金
若有疑问欢迎致电或当面咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
