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2年半没签劳动合同赔偿
2019-06-12 09:42
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没签劳动合同,干了5年半了,能申请赔偿吗
在该单位工作5年被辞退的,可要求该单位支付5个月工资的经济补偿金。劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
没签劳动合同,干了5年半了,能申请赔偿吗
可以向公司主张11个月的双倍工资,要求补缴社会保险,以及用人单位违法解除劳动关系的违约责任。 应申请劳动仲裁,劳动仲裁不服可以向人民法院提起诉讼。 因需要调查收集能证明劳动关系的证据,建议委托律师处理。
上班一年半没签劳动合同怎么赔偿
你好,我国《劳动法》规定:用人单位应当为劳动者签订合同。 未签订合同的,你可要求支付经济补偿金。一年支付一个月的工资。
我工作了一年半被迫辞职,没签劳动合同,也没交保险,我可以要求公司赔偿吗?如果可以,能要求赔偿哪
没交辞职申请的话,可以要求支付未签合同双倍工资,解除劳动关系经济补偿金,社保赔偿和年休假工资
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