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没签劳动合同，干了5年半了，公司辞退，能申请赔偿吗？如何申请？

合同纠纷

2012-07-27 11:18:32

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿，欢迎电话详细咨询解答。
你好，在该单位工作5年被辞退的，可要求该单位支付5个月工资的经济补偿金。
你好，辞退的原因是什么？

建议来电把事情讲清楚以便回复的针对性。
可以，公司要承担自08年开始未签劳动合同的责任和违法解除劳动关系的责任
申请劳动仲裁，要求11个月双倍工资、5个月经济赔偿金以及违法解除劳动合同的相关责任
可以向公司主张11个月的双倍工资，要求补缴社会保险，以及用人单位违法解除劳动关系的违约责任。
应申请劳动仲裁，劳动仲裁不服可以向人民法院提起诉讼。
因需要调查收集能证明劳动关系的证据，建议委托律师处理。
已经形成了事实劳动合同关系。。。
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广东广信君达律师事务所

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