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10年未交社保赔偿计算方法
2019-12-25 00:32
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精选案例
工作6年未签合同,未交社保,辞职能够得到哪些赔偿?
可以获得6个月的经济补偿和11个月的双倍工资。
后期至今社保未交,那应该怎么申请赔偿呢,只签订过仅有公司公章的合同,应该怎么争取赔偿呢
你好,保险这块没有赔偿,你可以要求单位补交,没缴纳保险解除劳动关系可以主张经济补偿金。
我被公司辞退:12月未交社保公积金。请问赔偿的话怎么计出来数据
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
被口头通知辞退,并要求签离职申请表,未交社保,应该怎么申请赔偿
可以与公司协商处理补缴社保,如有争议收集相关证据,向当地劳动监察大队投诉。
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