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在公司3年,被口头通知辞退,并要求签离职申请表,第一年未签合同,未交社保,应该怎么申请赔偿
合同纠纷
2019-09-18 08:38:14
共有3位律师解答
可以与公司协商处理补缴社保,如有争议收集相关证据,向当地劳动监察大队投诉。
追问:
被辞退以及一年为签合同是否能申请单补偿呢?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
可以要求支付违法解除的经济赔偿金以及补缴社保
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