您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
劳动纠纷
2024-05-16 00:36:14
共有3位律师解答
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学徒期可以直接递交辞呈走人，但需遵守相关规定。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期间有权解除劳动合同，但需提前通知用人单位，并遵循合同约定。如未提前通知或违反约定，可能需承担违约责任。
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可以辞职。辞职时需查看劳动合同，了解试用期条款，按规定提前通知用人单位。如用人单位同意，可协商即刻离职。如有争议，可寻求法律援助，保护自身权益。
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学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
