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你好我被公司辞退：工作13个月。12月未交社保公积金。底薪1万。请问赔偿的话怎么计出来数据

合同纠纷

2019-09-19 22:22:29

公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。

追问：请问1年未交社保是否可以申请赔偿
你好，是违法解除劳动合同吗
你好，辞退原因是什么？如果涉嫌违法解除的，有双倍赔偿，按照工作年限计算。可以要求补缴社保。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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