咨询专题
未交社保经济补偿金
2019-12-13 12:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
自动离职称不要经济补偿金,那可以要未交社保的补偿金吗
可以要求补办社保或者支付交社保的资金
两年半未签劳动合同,立即辞职吗?可以要求未交社保给予经济补偿金吗?
你好,都可以主张,未签书面劳动合同的双倍工资差额可能不被支持!
咨询劳动仲裁工作了3年6个月,未交社保,赔偿:补交社保,工资,经济补偿金。
可以单位未缴纳社保,拖欠工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿和拖欠的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
未缴纳社保有哪些赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
9999人浏览
未缴纳社保有经济赔偿金吗
经济赔偿金
9999人浏览
经济补偿协议书
合同范本
9999人浏览
单位没给交社保补偿标准
9999阅读
解除劳动合同无经济补偿金协议
财会
9999人浏览
如果说员工辞职,老板不签字,并按照旷工每天300块钱扣钱,违
违法,可投诉或仲裁。收集证据投诉公司不签劳动合同和违法扣工资;若公司规章未公示或确认,可主张规章无效
婚假期间不发绩效奖金合法吗
不合法。员工婚假期间,公司应支付全额工资,包括奖金。如公司不支付,可保留证据,向劳动监察部门投诉或提
实习必须一年才能拿到毕业证书吗?否则我们在企业签订了半年的合
法律分析:原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据
但不想在学校安排的地方实习,他们还能申请独立实习吗?
这主要看学校的规定
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长
您好,及时沟通解决问题维护自身
就是公司把工资分为了两部分,一部分是绩效工资。这样合法么?
你好,可以直接起诉公司处理
没买保险没签劳动合同,然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资,
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
导制产品质量不合格,要求我去办离职手续?我该怎么办
您可以与领导沟通,要求提供不符合录用条件的证据,或者寻求法律援助。若无合理证据,可拒绝离职并保留工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权