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跟私人老板工作十年，没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，想离职，应该怎么跟公司要赔偿

劳动纠纷

2024-05-25 17:24:46

您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
您好，如果以无故克扣工资依法书面通知解除的，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
您好，具体情况麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理
你好，你是咨询劳动仲裁的案子
你好，您可以申请劳动仲裁。
您有权要求支付工资及经济补偿。依据相关法律规定，未签劳动合同且未购买保险，雇主需支付工资及经济补偿。如不及时处理，可能面临工资被扣、权益受损等后果。
您可以选择与雇主协商或申请劳动仲裁。先尝试与雇主沟通解决问题，若无法达成一致，可向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
可申请劳动仲裁维权。需收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系及权益受损情况。仲裁过程中，阐述事实、理由及诉求，等待仲裁结果并执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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