物业合同到期招标流程

有社保与没有社保的分别采用不同的处理方式。建议你们委托律师。

协商不成的话可以申请劳动仲裁

您好，关于您的问题，是这样的 劳动合同到期，不续签存在两种情况，一种为员工本人不予续签；另一种为员工有续签意愿，单位不予续签。 合同到期，员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除。办理流程： 单位需要提前一个月通知员工合同到期，确定员工是否续签合同。 确定员工不续签劳动合同，单位需要重新招人，安排员工工作上交接。 合同到期时，通知员工办理离职手续，结清工资。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。