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未签劳动合同公司搬迁是否有补偿
2020-10-05 01:11
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精选案例
工作2年多，未签劳动合同被公司辞退有何补偿?
有权要求补偿。
公司搬迁是否应该给予补偿
劳动合同内容改变，可以协商。
未签劳动合同经济补偿
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
该签未签无固定期限劳动合同 是否有赔偿？
公司没有再签合同，一直上班 但交社保，视为无固定期限劳动合同
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