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未签劳动合同补偿的时效是多长时间
2020-10-05 01:05
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精选案例
劳动合同未签怎么补偿
申请仲裁，请求支付双倍工资及经济补偿1个月工资，没签合同不存在试用期，月工资按年薪算
未签劳动合同如何补偿
用工期间应支付双倍工资，辞职后还应支付4个月工资。
未签劳动合同双倍赔偿仲裁时效
你在职而单位一直没有和你签订合同，不存在时效的问题。不过司法实践中双倍工资是支持到最多11个月还是支持到签订无固定期限劳动为止有分歧。
广东省中山市关于未签劳动合同支付2倍工资的时效是怎样计算的
用工之日起第二个月。
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