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浙江省未签劳动合同工资补偿计算
2020-10-05 01:05
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精选案例
至今未签劳动合同应补偿多少
你好: 首先用人单位违法,你可以与其解除合同,并由用人单位支付违约金,其未与你签订劳动合同,你可以要求他支付双倍工资. 你也可以拒决用人单位的加班要求,用人单位不以此与你解除合同.
未签劳动合同如何计算索赔？怎么获取索赔途径？
申请劳动仲裁
关于未签劳动合同2倍工资支付的时效起点怎样计算
用工之日起第二个月。
用人单位拖欠工资和未签劳动合同现在辞退我了，现在社保怎么计算补偿金呢？
用人单位拖欠工资和未签劳动合同现在辞退我了，工资也没有发，社保未缴纳，现在社保怎么计算补偿金呢？
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