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过试用期未签劳动合同交社保有什么补偿
2020-10-05 01:05
找法网官方整理
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精选案例
进厂没有签劳动合同 没有买社保 被辞退有
收集劳动关系证据，可要求未签订劳动合同双倍工资差额，违法解除合同赔偿金。
单位没与我签订劳动合同和缴纳社保,我辞职后能否得到补偿
可要求补缴保险，时效内还可要求未签劳动合同双倍工资
1997进单位未签订劳动合同没有缴纳社保，现在要辞退，我能得到什么补偿。
您好，可以要求单位给予经济补偿金并补缴保险，如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
没签劳动合同被辞退有什么补偿
要看你在单位工作了多久，要结合具体的情形来看待，如需帮助的话可电话联系我
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