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不签劳动合同对公司的优势
2020-10-05 06:04
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精选案例
公司不签劳动合同 不投保
您好,该单位违反了法律规定。您和其他员工未签合同和投保的员工可以通过法律途径维权。建议您保留与公司之间存在劳动关系的证据,如工作证、工作服、入职登记表、考勤表、工资发放记录等。如有需要,可委托律师代理。
公司强制签不明确劳动合同不签开除
你好,不合理。若被用人单位解雇的,可要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
公司不签劳动合同,想辞退我,,,
朋友你好,公司不签订劳动合同,可以要求公司支付你本人二倍工资,以12个月为限!辞退你,公司需要给你经济补偿等。建议与律师电话联系,如需法律帮助,请来电咨询!
公司不签劳动合同如何要求赔偿?
1.劳动仲裁申请可以在劳动所在地—重庆,也可以在用人单位所在地—深圳。 2.可以要求用人单位支付经济补偿金。
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