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公司不签劳动合同并拖欠工资
2020-10-05 05:57
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精选案例
不签劳动合,并拖欠工资6个月之久,应如何办
区劳动仲裁委申请仲裁,必须有证据证明双方存在劳动关系,用人单位应补发拖欠的工资,并签订劳动合同。
不签劳动合同拖欠工资
不需要在广东索赔,你可以向公司所在地厦门的劳动监察部门投诉。
未续签劳动合同并拖欠工资
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不续签合同可以要求补偿,工作一年补偿一个月的工资
投诉公司不签劳动合同
您好,可申请劳动仲裁;根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法定节假日的加班费用按照劳动法的规定支付。 根据社保法的规定,用人单位必须为雇员交纳社会保险。
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