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公司没给上社保可以不签劳动合同吗
2020-10-05 05:33
找法网官方整理
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公司不签劳动合同不给上社保怎么办?
你所讲述的公司的行为肯定违反劳动合同法。法律上的处理方式可以到劳动局进行投诉或者反映,也可以通过劳动仲裁,一般来说只要证据充分胜算很大。但是现实的问题是,如果跟公司对簿公堂,肯定不能继续再待下去了。这一点你要慎重考虑。
公司不给上保险 不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
公司不签劳动合同不办理社保怎样收集资料控告公司
能证明你在那工作的证据都行,比如,工作服,工作证,付工资的转账凭证,考勤记录。就可以起诉公司支付双倍工资及补办社保
公司没给我买社保和签劳动合同,主动离职可以申请仲裁吗,让公司开离职证明,可以证明劳动关系吗
工资是怎么发放的,有没有工牌,工服,或者证人证言等证据证明你是公司员工。现在已经离职了吗。
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