公司交社保不签劳动合同怎么办
2020-10-05 05:33
找法网官方整理
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精选案例公司未给交社保、未签劳动合同、拖欠工资你好，未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
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公司不交社保，不签劳动合同，怎么处理？你好，可以向劳动局申请劳动仲裁，要求支付经补偿金和双倍工资等损失。
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让他签劳动合同他不签，因为他在别的公司交社保，离职后他去劳动仲裁告公司不给他签劳动合同确实未签劳动合同的，应当支付双倍工资。无论何种原因未缴社保，违反了劳动合同法的强制性规定，应当补缴，并支付经济补偿。建议积极和对方协商。
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公司不交社保问题不签劳动合同可以到劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁，主张补交社保，经济补偿金。
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