入职5个月 公司不签劳动合同
2020-10-05 05:22
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精选案例入职公司一年未签劳动合同用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资 吕琦|||吕琦律师 工作单位：陕西恒达律师事务所 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议，物业公司雇佣王某为公司保安，试用期3个月，月工资800元，转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动 <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/57884.html" target="_blank">详细>></a>
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入职7个月后，公司补签劳动合同算违法吗？你好，违法，可以到劳动局投诉。
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公司入职签劳动合同说入职交五险一金协商，或向劳动监察部门反映情况，或提起劳动仲裁维护权益。公司试用期期限违法，不叫社保违法
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入职半个月，不给签劳动合同怎么办？可以向劳动监察大队投诉的。
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