公司不签劳动合同的试用期算多久
2020-10-05 05:18
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精选案例公司不签劳动合同公司违法，但不影响你工作和享受相应的劳动待遇。如果公司侵害你的应得权益，你可提出劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、双倍补偿金等。 如认为该回复符合您的要求，请采纳为最佳答案。
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在试用期间未与用人单位签劳动合同辞职需多久根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公司不签任何劳动合同劳动法规定公司需要与员工之间签署劳动合同的，你所在单位的行为违反了劳动法的这一规定，是违法的行为，你可以通过劳动监察、劳动仲裁及劳动诉讼的途径维权，具体的索赔项目为双倍工资、社会保险。
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在试用期内公司没有签劳动合同,走的时候需您好！只要提前通知用人单位就可以了！
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