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公司可以一个月内不签劳动合同
2020-10-05 05:18
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精选案例
公司不签劳动合同
关于社会保险的问题有劳动监察部门负责,你可以去反映情况。 劳动合同法规定,如果用人单位违法不签订劳动合同,从用工满一个月其向劳动者支付两倍工资。不缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除合同,违法不支付工资的要支付双倍工资。 刘律师提示 法律捍卫你的权利 律师呵护你的善良
公司不给上保险 不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
公司不签无期限劳动合同
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司不签劳动合同
可以要求单位补缴社保,若决定解除与单位的劳动合同关系,还可以申请仲裁要求经济补偿金等合法权益,如有疑问请电话咨询。
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