二千零七年进一家公司已签过三次合同,现公司提出合同期满不在续签,请问应该怎样赔偿
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不续签需要支付经济补偿金,如构成无固定期限合同,企业行为涉嫌违法解除。如有需要请来电。
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2008年后连续订立2次固定期限劳动合同,你就可以要求第三次订立无固定期限劳动合同。
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劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。