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我在一家国企息岗十年，最近复岗需要再签劳动合同吗

劳动纠纷

2024-06-17 16:29:12

最好还是要从兴前要最好还是要重新签订书面劳动合同
需要再签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。您息岗十年后再复岗，应当与用人单位重新签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。如超过一个月未签，用人单位需支付两倍工资。
需要再签。
复岗后应重新签订劳动合同，具体操作：1.与用人单位协商确定合同内容；2.明确双方权利义务、薪资待遇等条款；3.在规定时间内完成签署，并保留好合同副本以备查。如用人单位拒绝签订或拖延签订，劳动者可寻求法律援助或向相关部门投诉。
岗后需要再签劳动合同，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商续签原有劳动合同；二是重新签订新的劳动合同。选择哪种方式取决于双方协商结果及合同条款是否发生变化。建议根据自身情况和用人单位要求，选择最合适的签约方式。
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