入职三月公司不买保险不签劳动合同
2020-10-05 05:13
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精选案例入职半年公司不签劳动合同也未缴社保可否申请劳动仲裁当事人申请仲裁应具备哪些条件||| 《仲裁法》第21条对当事人申请仲裁的条件作如下规定： 一、有仲裁协议。 仲裁协议是平等的民商事主体表示愿意将他们之间可能或已经发生的争议，提请仲裁机构进行裁决的共同意思表示的法律形式。它是仲裁 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3872.html" target="_blank">详细>></a>
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公司不买五险，不签劳动合同，擅自调本人岗位搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金，并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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请问我到公司新入职，现在上了7天了，由于公司太不正规，不签入职表，不签劳动合同，想离职，请问有工资吗你好 应当由用人单位按照实际的上班时间给劳动者支付工资
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公司入职签劳动合同说入职交五险一金协商，或向劳动监察部门反映情况，或提起劳动仲裁维护权益。公司试用期期限违法，不叫社保违法
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