哪种情况下可以不签订劳动合同
2020-11-13 06:38
找法网官方整理
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精选案例公司不缴纳社保 不签订劳动合同如果协商找现在法人代表，仲裁告公司，法定代表人列出即可；按照法律规定仲裁委受理之日起45日内裁决，案情复杂的课延长15日，但现在由于劳动争议案件积压过多，仲裁委一般不会再60日内裁决，仲裁几个月甚至半年都有可能。 执行问题，可申请法院强制执行。
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员工不签订劳动合同您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
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公司不签订劳动合同 也不付工资你可要求公司发放工资。从第二个月起公司不与你签订劳动合同，你有权要求双倍工资。
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公司不签订劳动合同,也不购买保险当时转到B公司时有没有签订什么协议？没有保险发保险补贴是违法的，可以一次为理由要去解除合同，要求补缴保险并要求经济补偿金。
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