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公司不按实际收入签订劳动合同
2020-11-13 03:08
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精选案例
公司不缴纳社保 不签订劳动合同
如果协商找现在法人代表,仲裁告公司,法定代表人列出即可;按照法律规定仲裁委受理之日起45日内裁决,案情复杂的课延长15日,但现在由于劳动争议案件积压过多,仲裁委一般不会再60日内裁决,仲裁几个月甚至半年都有可能。 执行问题,可申请法院强制执行。
公司不签订劳动合同
向劳动仲裁委申请仲裁,要求对方支付双倍工资、经济补偿金等赔偿,详情建议来电咨询。
不签订劳动合同公司有责任吗?
《劳动合同法》明确规定用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
不签订劳动合同,企业按二倍工资支付赔偿 ,是按实际工资还是按基本工资
您好,按照实际工资来支付双倍工资。如需法律帮助,可以电话联系。
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